Verdediging doctoraat Franne: ‘Time for a Feminist Future?’
Eind augustus behaalde Franne Mullens haar doctoraat op basis van haar onderzoek naar de kortere werkweek bij Femma Wereldvrouwen
minder werken
De voor- en nadelen van vrijwillig minder werken voor verschillende socio-economische groepen
Onderzoek toont aan dat minder werken een positieve invloed kan hebben op het welzijn van individuen en dat het kan zorgen voor een vermindering van de ecologische impact. Vrijwillig minder werken, met loonverlies, wordt echter… Lees verder »De voor- en nadelen van vrijwillig minder werken voor verschillende socio-economische groepen
Een betere mentale gezondheid: job kwaliteit en/of job kwantiteit?
In de recent verschenen paper ‘What matters more for employees’ mental health: job quality or job quantity?’ onderzoeken Wang et al. (2021) wat nu het meest belangrijk is voor een goede mentale gezondheid bij werknemers:… Lees verder »Een betere mentale gezondheid: job kwaliteit en/of job kwantiteit?
IJslandse experimenten met een kortere werkweek
Van 2015 tot 2019 werd er in IJsland geëxperimenteerd met een kortere werkweek. Er vonden verschillende experimenten plaats in verschillende overheidsinstituties en organisaties. In totaal waren hierbij meer dan 2500 werknemers betrokken. De meesten onder hen verminderden hun werkuren van 40 uur per week naar 35 of 36 uur per week. Het loon van de werknemers verminderde niet.
Gelezen: Wat doet een ‘compressed workweek’ met vrije tijd van werknemers in de bouw?
De ‘compressed workweek’ als initiatief om de work-life balance van werknemers in de bouwsector in Australië te verbeteren blijkt een positieve impact te hebben op de vrije tijd. Langere periodes van niet-werk tussen de werkweken laat werknemers toe hun vrije tijd beter af te stemmen op hun familie en de verhoogt tevredenheid met work-life balance.
Gelezen: Wat zou arbeidsduurvermindering doen met de economie? De case van Spanje
Naar voorbeeld van de verkorting van de wekelijkse arbeidsduur in Frankrijk van 39 naar 35 uur, maken de auteurs in deze paper een simulatie van de effecten die een arbeidsduurvermindering van 40 naar 35 uur per week zou hebben gehad in de Spaanse privésector in 2017.
Gelezen: Kunnen minder werkuren leiden tot een koolstofarmere levensstijl?
Op basis van kwalitatief onderzoek gaan de auteurs na of minder werkuren kan leiden tot een koolstofarmere levensstijl en welke zaken daarin mee spelen. Zo kijken ze naar financiën, vrije tijd, motieven en waarden van werknemers die deeltijds zijn gaan werken.
Gelezen: Besteden vrouwen en mannen hetzelfde aantal extra vrije uren op dezelfde manier?
Aan de hand van de invoering van de kortere werkweek in Frankrijk, willen de auteurs gaan onderzoeken of het verschil in tijd besteed aan onbetaalde arbeid tussen vrouwen en mannen te verklaren valt door de ‘time availability perspective’ of door de ‘gender-based perspective’.
Gelezen: Waarom beslissen mensen zonder zorgverplichtingen om minder te gaan werken?
Enkele maanden geleden verscheen er een wetenschappelijk artikel over de redenen waarom mensen zonder zorgverplichtingen ervoor kiezen minder te gaan werken. Het geeft enkele interessante inzichten.
Media berichten over experiment bij Femma
Heel wat media brachten gisteren het nieuws rond de lancering van de resultaten van het experiment met de 30-urenwerkweek bij Femma.
- 1
- 2
- Volgende »